Spørsmål om stillingen?
Kontaktperson:
Kirsti Rasmussen
Enhetsleder
Kontaktperson:
Anne Winther
Seksjonsleder
Regional vurderingsenhet for somatisk rehabilitering er en enhet i Regional kompetanseseksjon tilknyttet Rehabiliteringsavdelingen. For å styrke vårt tverrfaglige team ønsker vi to nye leger med på laget. Vi tilbyr to faste 40% stillinger.
Etter oppdrag fra Helse Nord rettighetsvurderer enheten alle henvisninger til tverrfaglig spesialisert rehabilitering i private rehabiliteringsinstitusjoner for pasienter bosatt i Helse Nord.
Enheten består i dag av 4 overleger, 3 helsefaglige rådgivere og 2 helsesekretær i ulike stillingsstørrelser. Legetjenesten er i dag fordelt på ulike legespesialister i deltidsstillinger, og rådgivergruppen er tverrfaglig sammensatt. Enhetsleder har personalansvar, ansvar for daglig drift og rapporterer til seksjonsleder.
Stillingene er godt egnet som bistilling, eller i kombinasjon med annen virksomhet. Vi er åpen for å diskutere stillingsprosent og starttidspunkt.
Vi forutsetter at søkere behersker et skandinavisk språk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet, faglig relevant erfaring og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe både selvstendig og tverrfaglig etter gitte prosedyrer
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.