Barne- og ungdomspsykiater BUP Silsand Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Ansettelsesform: Fast
Om stillingen
Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Silsand er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) UNN Tromsø. Vi er en av 9 seksjoner i avdelingen.
BUP Silsand har primæransvar for barn i kommunene Målselv, Senja og Sørreisa.
Vi samarbeider tett med alle instansene rundt barnet og familien, og søker en kollega som forstår viktigheten av samarbeid.
Arbeidsoppgaver
utredning- og behandling av barn- og unge med psykiske helseplager av moderat til alvorlig grad
veiledning av- og faglig støtte til øvrige ansatte
internundervisning
Kvalifikasjoner
Det kreves norsk autorisasjon som lege, og godkjenning som spesialist i barne- og ungdomspsykiatri.
Leger med spesialisering innen andre fagfelt kan også være aktuell for stillingen.
Det kreves fortrinnsvis erfaring fra jobb i barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP).
Personlige egenskaper
faglig nysgjerrig
inkluderende i møte med andre
faglig trygg
støttende i møte med kollegaer
Vi tilbyr
gunstige pensjons- og forsikringsordninger
lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
god arbeidstidsordning med alternativ periode jobb etterfulgt av periode med fri/hjemmekontor
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.