Medisinsk rådgiver (lege) Helse Nord RHF - Senter for klinisk dokumentasjon og evaluering
Ansettelsesform: Fast
Er du opptatt av å redusere overbehandling og sikre at pasienter får helsetjenester med dokumentert nytte? Ønsker du i tillegg å bidra til utviklingen av et mer bærekraftig helsevesen? Da kan dette være stillingen for deg.
Senter for klinisk dokumentasjon og evaluering (SKDE) søker medisinsk rådgiver i 100 % stilling. Stillingen inngår i nasjonalt arbeid som skal bidra til riktigere bruk av spesialisthelsetjenester.
For å sikre gode og likeverdige helsetjenester i møte med en aldrende befolkning, økende forventninger og stadig flere behandlingsmuligheter, må det tydelige prioriteringer til. Reduksjon av aktivitet med lav eller usikker helsegevinst kan frigjøre kapasitet og ressurser til tiltak som gir større nytte for pasientene.
SKDE har fått i oppdrag å lede dette arbeidet, som skal gjennomføres i et tett samarbeid mellom de fire regionale helseforetakene. Arbeidet organiseres gjennom etablert Nasjonal operativ gruppe for revurdering (NOR) med representanter på ledernivå fra alle helseregioner og SKDE. For hvert fagområde som vurderes, opprettes det tverrfaglige grupper med bred klinisk forankring.
Vi søker en faglig sterk og engasjert kollega som vil bidra til å identifisere aktuelle fagområder og utvikle kunnskapsgrunnlag for riktigere ressursbruk i spesialisthelsetjenesten.
Du vil inngå i et tverrfaglig team med høy kompetanse innen helsefag, analyse, forbedringsarbeid og forskning. Stillingen inngår i seksjon for stab og rapporterer til direktør i SKDE.
Arbeidsoppgaver
Medisinskfaglig utredningsarbeid av aktuelle fagområder
Faglige oppsummeringer basert på systematiske litteratursøk
Forberede saker og ivareta sekretariatsfunksjon for Nasjonal operativ gruppe for revurdering (NOR)
Koordinere faggrupper som utreder problemstillinger og foreslår tiltak
Dialog og samhandling med sykehus og øvrige relevante interessenter
Bidra til øvrige administrative og faglige oppgaver knyttet til SKDEs oppdrag
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som lege
Klinisk erfaring, gjerne spesialistutdanning
God kjennskap til norsk helsetjeneste og spesialisthelsetjenestens organisering og drift
PhD og/eller erfaring med helsefaglig utredningsarbeid
Kjennskap til nasjonale og/eller internasjonale initiativ for å redusere bruk av tjenester med lav eller usikker helsegevinst (f.eks. Kloke valg)
Erfaring med prosjektarbeid
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper
Personlige egenskaper
Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide effektivt med interne og eksterne aktører
Positiv, nysgjerrig og løsningsorientert tilnærming
Liker å jobbe i team
Analytisk, strukturert og med høy gjennomføringsevne
Evne til å håndtere flere parallelle prosesser og arbeide godt under tidspress
Fleksibel og åpen for nye oppgaver og problemstillinger
Initiativrik og med evne til å drive arbeid fremover og sikre ferdigstillelse
Vi legger vekt på personlig egnethet.
SKDE leverer tjenester av høy kvalitet til våre oppdragsgivere og vi er avhengige av å ha de beste kollegene med på laget for å kunne innfri forventningene til oss.
Vi tilbyr
Et kompetent og tverrfaglig fagmiljø med sterk vekt på kunnskapsdeling og faglig utvikling
Dyktige og engasjerte kolleger, og et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et fagfelt i utvikling
God mulighet for faglig utvikling
Pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Lønn etter avtale
Andre opplysninger:
Det vil være noe reisevirksomhet knyttet til stillingen.
Helse Nord RHF ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen og i SKDE tror vi at et arbeidsliv med et mangfold av mennesker med ulik bakgrunn, kultur, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og funksjonsvariasjoner vil bidra til vekst og verdiskaping.
Hos oss kan du være åpen om hvem du er og hva du har med deg.
Personer med minoritetsbakgrunn og personer med funksjonsvariasjoner oppfordres til å søke. Vi jobber også med å realisere regjeringens inkluderingstiltak om at 5 % av faste nytilsettinger skal være personer med funksjonsvariasjoner eller hull i CV-en.
Vi utarbeider offentlig søkerliste. Søkere kan ikke regne med å få navnet sitt unntatt offentlighet, med mindre det foreligger tungtveiende grunner til dette, jf. offl. §25 andre ledd.