Spørsmål om stillingen?
Kontaktperson:
Morten Holmen
Kommuneoverlege
917 55 273
morten.holmen@nesna.kommune.no
Kontaktperson:
Geir Inge Hansen
Virksomhetsleder
916 81 720
geir.hansen@nesna.kommune.no
Nesna kommune søker en ny og fremoverlent Fastlege
Ansettelsesform: Fast
Om stillingen
Vår fastlege over 15 år har sluttet, og vi søker derfor etter en fremoverlent, selvstendig, faglig engasjert og motivert fastlege til å inngå i vårt helseteam.
Legekontoret er samlokalisert med sykehjem og hjemmetjenester i et helsehus hvor tverrfaglig samarbeid er et fokusområde.
Legetjenesten i Nesna har 3 legehjemler, fordelt mellom kommuneoverlege, fastlege og LIS 1 lege. I tillegg har vi 2 årsverk helsesekretærer.
Alle våre stillinger er kommunale.
Arbeidsoppgaver
- Kommunal lege i allmennpraksis i fastlegeordningen
- Gi medisinsk behandling og oppfølging av pasienter på fastlegelisten
- 3-delt kommunal legevakt, vaktklasse 1
- Tilsynslege for sykehjem og hjemmetjeneste
- Bidra til fagutvikling og samarbeid på tvers av tjenester og nivå
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Søker må være offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon med gjennomført LIS 1,
- Spesialist i allmennmedisin, eventuelt påbegynt spesialisering eller ønske om oppstart i et ALIS løp
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, samt kjennskap til norsk lovverk
- Godkjent politiattest må kunne fremlegges ved ansettelse i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven
- Førerkort klasse B
Det vil bli lagt til rette for å få dekket utgifter til eventuell spesialisering i allmennmedisin.
Egenskaper:
- Gode kommunikasjons,- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide effektivt, selvstendig og ha god formidlingsevne
- Interesse for engasjement for allmennmedisin
- Evne til å tenke helhetlig, forebyggende og tverrfaglig
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
- Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
- Inkluderende arbeidslivordning
- Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
- Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
- En spennende arbeidsplass under utvikling
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
...
(Video unable to load from YouTube. Accept cookie and refresh page to watch video, or click here to
Om oss
Nesna kommune med sine 1800 innbyggere ligger som en perle sentralt plassert på Helgelandskysten.
Vår lille kommune har det meste; utdanning, kultur, friluftsliv, industri og landbruk. Her finner du det gode liv!
Her får du tid og rom til å leve, fritt for stress. Her er ingen rushtid eller kø. Det er garantert kort vei til jobb, aktiviteter og skole. Man får mer tid sammen.
Nesna er en trygg og inkluderende kommune, der mangfoldet trives.
Kommuneplanens samfunnsdel definerer følgende verdier for kommunen: Bærekraft - Samarbeid - Engasjement - Mangfold.Naturen byr på enestående muligheter for friluftsliv med umiddelbar nærhet til hav og fjell. Kommunen har gode offentlige tjenestetilbud med full barnehagedekning, kulturskole, idrettshall, kunstgressbane og et aktivt idretts- og kulturliv.
Nesna er en utdanningskommune med rik skolehistorie, videregående skole og universitet – utdanning fra barnehage til doktorgrad!
8 grunner til å velge Nesna - Velgnesna.no
For å rekruttere personer med utdanning til å bosette seg i distriktskommuner, deriblant Nesna kommune, kan låntakere som flytter hit, få slettet 25 000 kroner av studielånet sitt hvert år. Denne ordningen får sin oppstart 2026.