Spørsmål om stillingen?
Kontaktperson:
Mariken K Gulbrandsen
Seksjonsleder
Kontaktperson:
Yngvild Arnesen
Avdelingsleder
Overlege i barne- og ungdomspsykiatri ved BUP Tromsø Universitetssykehuset Nord-Norge HF.
Ansettelsesform: Fast
Syns du det er meningsfylt å jobbe med barn og familier? Er du opptatt av at man ser mennesket som en helhet? Da er du velkommen til oss! Vi ser etter en engasjert legespesialist i barne- og ungdomspsykiatri, som er opptatt av dagens og fremtidens tilbud til barn og unge med psykiske helseplager.
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Tromsø har ledig stilling for overlege ved poliklinikken. Viderekommende LIS er velkommen til å søke, og konstituering kan vurderes avhengig av gjenstående utdanningsløp/-plan.
Som overlege hos oss vil du ha mulighet til å fordype deg i deler av faget og slik bidra til videreutvikling av poliklinikken. BUP Tromsø går foran på mange områder og tilbyr en rekke spesialiserte tilbud både lokalt og regionalt. Vi har enhet for nevroutviklingsforstyrrelser, Tverrfaglig helsekartlegging i samarbeid med BUFetat, Fact ung og lavterskelteam i samarbeid med Tromsø kommune, OCD-team for hele region nord og mye mer.
- Vi tilbyr utredning og behandling til barn, unge og familier som trenger det, slik at de får best mulig forutsetning for utvikling og vekst.
- Vi gir hvert enkelt barn og familien et tilbud etter deres behov og mål.
- Vi er opptatt av kontinuerlig forbedring av tjenestene våre.
- Vi er en arbeidsplass preget av arbeidsglede, utviklingsmuligheter og trygghet.
Se videoene under for å lære litt om hvordan det er å jobbe hos:
BUPA i Tromsø består av tre seksjoner: Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), sengeposten Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) og sengeposten Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS). Alle overlegene i Tromsø deltar i bakvaktturnus med hjemmevakt, for tiden 8-delt.
Den som får tilbud om stilling må legge fram godkjent politiattest (vandel) jfr. Lov om helsepersonell §20a.
Tiltredelse snarest. Tjenestested UNN Tromsø.
Arbeidsoppgaver
- klinisk spesialistarbeid som utredning, diagnostisering og behandling av barn og ungdom med psykiske lidelser
- være en aktiv bidragsyter i utviklingsarbeidet av tjenestetilbudet ved poliklinikken
- tett samarbeid med foreldre og andre nære omsorgspersoner
- tett samarbeid med førstelinjen og andre deler av spesialisthelsetjenesten, særlig innad i avdelingen (BUPA)
- veiledning og undervisning av LIS3 og medisinstudenter
Kvalifikasjoner
- Det kreves godkjent spesialisering i barne- og ungdomspsykiatri.
- Viderekommende LIS er velkommen til å søke og kan vurderes i forhold til konstituering avhengig av gjenstående utdanningsløp/-plan.
Personlige egenskaper
- kan arbeide selvstendig og samtidig trives med å jobbe i tverrfaglig team og har gode samarbeidsevner
- er strukturert
- har god arbeidskapasitet og som trives med å arbeide i et aktivt og travelt arbeidsmiljø
- har god skriftlig og muntlig formuleringsevne og må beherske norsk skriftlig og muntlig godt
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- spennende og varierte arbeidsoppgaver
- engasjerte og dyktige medarbeidere
- muligheter for forskning og fagutvikling
- rekrutteringstillegg og arbeidsplan med mulighet for UTA og/eller avspasering
- gode pensjons-, låne og forsikringsvilkår, se KLP
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.