Overlegestilling - nevrologi, Nevro-, hud- og revmatologisk avdeling

Ansettelsesform: Vikariat

Publisert

Denne artikkelen er mer enn to år gammel.

INFORMASJON

Tjeneste

Overlege - nevrologi

­

Arbeidsgiver

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

­

Sted

Tromsø

­

Søknadsfrist

04.01.24

Nevrologisk seksjon ved Nevro-, hud- og revmatologisk avdeling ved Universitetssykehuset Nord-Norge har ledig ett års vikariat for overlege i nevrologi. Det er ønskelig med 100% tilsetting og oppstart 01.03.2024, men dette kan diskuteres. Arbeidssted Tromsø. 

Ved Nevrologisk seksjon ved UNN Tromsø har vi 11 overlegestillinger, hvor 1,5 stillinger er tilknyttet Nevromuskulært kompetansesenter. Videre har vi per nå 9 LIS stillinger, men dette planlegges økt til 10 stillinger. Videre vil vi fra 2024 få fast LIS 1 rotasjon. 

Vi har regionfunksjon for avansert akutt hjerneslagsbehandling (Endovaskulær behandling) og lokalsykehusfunksjon for all akuttnevrologisk virksomhet, deriblant prehospital hjerneslagsbehandling ved DMS Midt Troms i Senja kommune. Avdelingen har en egen slagavdeling med 10 sengeplasser, samt en felles sengepost med hud og revmatologi med totalt 15 senger. Avdelingen har både poliklinikk og dagenhet. Både Nevromuskulær kompetansesenter (del av nasjonal kompetansetjeneste for sjeldne diagnoser) og Nevrofysiologisk seksjon (KNF) er en del av avdelingen.

Vi har høy grad av forskningsaktivitet og svært gode muligheter for forskning dersom interesse for dette. Som universitetssykehus har vi også studentundervisning for studenter ved UiT, Norges arktiske universitetet.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og til fastsettelse av lønn. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Ambulering i Troms og Finnmark er basert på frivillighet og drives i henhold til egen avtale. 

Arbeidsoppgaver

  • 8 - 10-delt bakvaktsjikt
  • Sengepost slagenhet og generell nevrologi
  • Poliklinikk
  • Veiledning og supervisjon av LIS og medisinerstudenter
  • Deltakelse i fagutvikling/forskning

Kvalifikasjoner

  • Spesialist i nevrologi
  • Generelt gode fagkunnskaper da tjenesten består i å lede arbeidet på sengeposten, poliklinisk virksomhet og ambulant virksomhet
  • Personlig egnethet tillegges stor vekt

Personlige egenskaper

  • Evne til selvstendig arbeid
  • God til å samarbeide i team
  • Nytenkende, engasjert og med søkelys på kontinuerlig forbedring
  • Evne til å kommunisere godt med pasient, pårørende og kollegaer
  • Personlige egenskaper vektlegges 

Vi tilbyr

  • Mulighet til å delta i et spennende og engasjert fagmiljø
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Stillinger: 1
  • Heltid / Deltid: Heltid
  • Ansettelsesform: Vikariat
  • Stillingsprosent: 100
  • Startdato: 01.03.2024

Webcruiter-ID: 4742468283

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. 

Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Powered by Labrador CMS