Spørsmål om stillingen?
Kontaktperson:
Linn Hofsøy Steffensen
Seksjonsoverlege
913 06 517
Nevrologisk seksjon, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Nevrologisk seksjon ved Nevro-, hud- og revmatologisk avdeling ved Universitetssykehuset Nord-Norge har ledig to faste stillinger for overlege i nevrologi. Det er ønskelig med oppstart henholdsvis 01.05.2024 og 01.09.2024. Dette kan diskuteres. Arbeidssted Tromsø.
50% av den ene stillingen er tilknyttet Nevromuskulært kompetansesenter (NMK), hvorav 10% av disse omfatter funksjonen som faglig leder i det medisinske kvalitetsregisteret NORNMD.
Nevromuskulært kompetansesenter (NMK) er et nasjonalt kompetansesenter for sjeldne nevromuskulære sykdommer. Kompetansesenteret er lokalisert i Tromsø som en del av UNN, og er organisert som et av ni sentre under Nasjonal kompetansetjeneste for sjeldne diagnoser (NKSD) i Oslo universitetssykehus (OUS). NMK leder Norsk nevromuskulært kompetansesamarbeid, som også består av Enhet for arvelige nevromuskulære tilstander ved OUS, og Frambu kompetansesenter for sjeldne diagnoser. Du kan lese mer om NMK her: https://unn.no/fag-og-forskning/kompetansetjenester-og-sentre/nevromuskulert-kompetansesenter
NORNMD er et nasjonalt medisinsk kvalitetsregister for arvelige nevromuskulære sykdommer. Registeret har som mål og oppgave å forbedre kvaliteten på utredning og behandling av denne pasientgruppen.
Ved Nevrologisk seksjon ved UNN Tromsø har vi 11 overlegestillinger, hvor to 50% stillinger er tilknyttet Nevromuskulært kompetansesenter. Videre har vi 10 LIS 2/3-stillinger og fra høsten 2024 en LIS1-stilling.
Avdelingen har regionfunksjon for avansert akutt hjerneslagsbehandling (Endovaskulær behandling) og lokalsykehusfunksjon for all akuttnevrologisk virksomhet, deriblant prehospital hjerneslagsbehandling ved DMS Midt Troms i Senja kommune. Avdelingen har en egen slagavdeling med 10 sengeplasser, samt en felles sengepost med hud og revmatologi med totalt 15 senger. Avdelingen har både poliklinikk og dagenhet. Både Nevromuskulær kompetansesenter og Nevrofysiologisk seksjon (KNF) er en del av avdelingen.
Vi har høy grad av forskningsaktivitet og svært gode muligheter for forskning dersom interesse for dette. Som universitetssykehus har vi også studentundervisning for studenter ved UiT, Norges arktiske universitetet.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og til fastsettelse av lønn. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Ambulering i Troms og Finnmark er basert på frivillighet og drives i henhold til egen avtale.
Arbeidsoppgaver
For Nevromuskulært kompetansesenter:
Kvalifikasjoner
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper vektlegges.
Vi tilbyr
Webcruiter-ID: 4764905828
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.