Spørsmål om stillingen?
Kontaktperson:
Kristin Haugen Lindbak
Partner/Rådgiver Headvisor
971 55 441
Kontaktperson:
Elisabeth Enger
Styreleder
908 40 804
Ansettelsesform: Fast
Om sykehuset
Sunnaas sykehus HF tilbyr høyspesialisert rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største spesialsykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Foretaket har hovedsakelig regionale, men også nasjonale oppgaver, og er et foretak med universitetsfunksjoner. Rehabiliteringen er bygget på et sterkt tverrfaglig fundament, der ulike profesjoner og fagmiljøer samarbeider mot felles mål.
Sykehuset er akkreditert etter de internasjonale standardene til Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities (CARF).
Sunnaas sykehus HF er Norges største spesialsykehus innen rehabilitering og har om lag 800 ansatte, med årlig omsetning på rundt 775 millioner kroner.
Vi søker
til å lede og videreutvikle sykehuset i tråd med nasjonale og regionale føringer, for å bistå den felles helsetjenesten, til det beste for pasienter og pårørende.
Ansvar og mandat
Sunnaas sykehus står foran en viktig utviklingsfase som vil strekke seg over flere år. Til å lede sykehuset søker vi en strategisk, samlende og tillitsskapende leder, som skal utvikle foretaket til pasientenes beste, og i tråd med nasjonale helsepolitiske mål og føringer. Rollen innebærer ansvar for helhetlig virksomhets- og økonomistyring for sykehuset, og videreutvikling av sykehusets sterke kompetanse og posisjon innen rehabilitering, forskning, utdanning og innovasjon. Et viktig satsingsområde er å ta i bruk ny teknologi og nye arbeidsformer som gjør sykehusets kompetanse og behandlingstilbud tilgjengelig for flere pasienter, samtidig som kvalitet og pasientsikkerhet ivaretas.
I årene som kommer vil du lede sykehuset gjennom en viktig og spennende utviklingsfase, som inkluderer realisering av nytt sykehusbygg, fremme teknologi i helsetjenestene og innføre fremtidsrettede kommunikasjonsløsninger for ansatte og pasienter. Dette krever tilpasning av organisasjonen til nye arbeidsformer, slik at Sunnaas sykehus fortsatt er med på å forme fremtidens rehabiliteringstjenester i Norge.
Kompetanse, erfaring og personlige egenskaper
Det er ønskelig at du har: - Helsefaglig kompetanse og god forståelse for helsetjenestens organisering og rammevilkår. - Ledererfaring fra relevant helsevirksomhet. - Erfaring med å lede tverrfaglige fagmiljøer og forståelse for hvordan gode resultater skapes gjennom samarbeid på tvers av profesjoner og fagområder. - Et tydelig pasient- og brukerperspektiv og anerkjenner betydningen av et godt samarbeid med pasienter, pårørende og brukerorganisasjoner. - Evne til å bygge tillit og samarbeide godt med ansatte, tillitsvalgte og vernetjenesten. - Evnen til å styrke samhandlingen med kommuner, helseforetak og øvrige samarbeidspartnere. - Erfaring med virksomhetsstyring, økonomi og ressursprioritering. - Relevant høyere utdanning. - God rolleforståelse i samspillet mellom styre og administrasjon.
For å lykkes i rollen ser vi for oss at du: - Er en synlig, samlende og tillitsskapende leder som både lytter til andre og er god til å prioritere og beslutte. - Har et sterkt engasjement for å utvikle tjenester som gir høy kvalitet, gode behandlingsresultater og økt livskvalitet for pasientene. - Kombinerer strategisk blikk med sterk gjennomføringsevne. - Er tydelig, beslutningsdyktig og trygg i krevende prioriteringer. - Skaper engasjement og bygger godt samarbeid internt og eksternt. - Kommuniserer klart og troverdig, og evner å skape oppslutning om endring. - Har høy integritet og et sterkt verdigrunnlag.
Vi tilbyr
Du får ansvaret for å videreutvikle et anerkjent rehabiliteringssykehus, lede kompetente fagmiljøer og bidra til at mennesker får tilbake funksjon, mestring og livskvalitet. Rollen gir stor påvirkningskraft og muligheten til å sette retning for en viktig del av fremtidens helsetjeneste. Vi tilbyr konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.
Praktisk informasjon:
Ved spørsmål ta kontakt med vår partner i Headvisor Kristin Haugen Lindbak 97155441. Du kan også kontakte styreleder Elisabeth Enger 90840804.
Arbeidssted: Nesodden Søknadsfrist: 30. november.