Divisjonsdirektør, Habilitering og rehabilitering, Brumunddal
Ansettelsesform: Fast
Denne artikkelen er mer enn tre år gammel.
Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover. Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med et nytt og moderne Mjøssykehus involverer endringer i pasient- og arbeids, organisering og kultur. Divisjonsdirektør for divisjon Habilitering, og rehabilitering vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av Sykehuset Innlandet i kombinasjon med å ha et overordnet ansvar for den daglige driften av divisjonen. Arbeidet med å beholde og rekruttere dyktige fagfolk er viktig for å kunne tilby gode helsetjenester til befolkningen i Innlandet. Til å lede divisjon Habilitering og rehabilitering, søkes en erfaren helhetstenkende, motiverende, utviklingsorientert og trygg leder med dokumenterte resultater fra endrings- og utviklingsprosesser.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvarlig for divisjonens drift og resultat, økonomi og personal
- Ansvarlig for virksomhetsstyring og internkontroll i divisjonen
- Ansvarlig for pasienttilbudet i divisjonen er i tråd med eiers oppdrag og nasjonale føringer
- Ledelse av og løpende støtte og veiledning til nivå 3-lederne, og gjennom det utvikle god ledelse på alle ledernivåer
- Sikre effektiv og god organisering og ressursutnyttelse
- Bidra til gode samarbeidsforhold med divisjonens samarbeidspartnere både internt og eksternt
- Som en del av foretaksledelsen medansvar for den helhetlige styring og utvikling av Sykehuset Innlandet
Kvalifikasjoner
- Minimum treårig høgskole-/ universitetsutdanning innen helsefag, gjerne også lederutdanning
- Solid ledererfaring fra større komplekse og kunnskapsintensive organisasjoner med dokumentert gode resultater og god rolleforståelse
- Erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
- Erfaring fra forhandlinger
- Ha ledet større omstillings-/ endringsprosesser og vist både integritet og resultatoppnåelse gjennom gode prosesser
- Erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring og internkontroll
- Erfaring fra spesialisttjenesten og aktuelle fagområder innenfor ansvarsområdet, er svært ønskelig
- Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Lederstil/personlige egenskaper
- Helhetstenkende, verdistyrt, god rolleforståelse og med tydelig integritet
- Analytisk, strukturert og systematisk, med evne til langsiktig og strategisk tenking
- Evne til å tenke nytt, være kreativ og løsningsorientert
- Samarbeidsorientert og involverende, men også med evne til å ta beslutninger og stå ved disse
- Gjennomføringssterk, handlekraftig og robust, og med stor arbeidskapasitet
- Relasjonsbygger med gode pedagogiske evner
Vi kan tilby
- En særlig utfordrende og spennende stilling i en organisasjon som skal gjennomføres og av de større endringsreisene i norsk offentlig sektor/spesialisthelsetjenesten
- En dynamisk organisasjon med dyktige og dedikerte medarbeidere
- Konkurransedyktige betingelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger
Ønsker du å høre mer, kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682. Administrerende direktør i Sykehuset Innlandet Alice Beathe Andersgaard kan også kontaktes på tlf 48186062. Søknad med CV sendes snarest og innen søknadsfristen 24.oktober.
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som et av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø. Helse- og omsorgsministeren vedtok i foretaksmøte 13. juni 2023 den framtidige sykehusstrukturen i Innlandet. Vedtaket involverer en samling av funksjoner innenfor somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling i det nye Mjøssykehuset.
Divisjon Habilitering og rehabilitering består av avdeling for Fysikalsk medisin og rehabilitering og avdeling for habilitering med totalt åtte seksjoner fordelt på fem ulike geografiske lokaliseringer. Totalt er det om lag 200 årsverk i divisjonen. Tjenesten er preget av tverrfaglighet, brukermedvirkning og samhandling med kommunene, med fokus på mestring og livskvalitet for pasientene. Divisjonen har også ansvar for Koordinerende enhet i Sykehuset Innlandet. Mer om oss på www.sykehuset-innlandet.no