Enhetsleder, Klinikk psykisk helse og avhengighet, Ambulante tjenester, Enhet

Ansettelsesform: Fast

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er mer enn to år gammel.

INFORMASJON

Tjeneste

Enhetsleder

­

Arbeidsgiver

Oslo universitetssykehus HF

­

Sted

Oslo

­

Søknadsfrist

22.03.24

Seksjon BUP Oslo Nord har ledig stilling som enhetsleder ved Enhet Ambulante tjenester med tiltredelse 01.05.24.

BUP Oslo Nord er en av fem seksjoner i Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA), Klinikk for psykisk helse og avhengighet, Oslo Universitetssykehus HF. Seksjon BUP Oslo Nord består av enhetene BUP Bjerke, BUP Nordre Aker, BUP Sagene og Enhet ambulante tjenester og kontorfaglig enhet. Poliklinikken ligger i lyse lokaler øverst i Nydalen. 

Opptaksområdet har en total barnebefolkning på ca. 26 000 barn. Seksjonen gir tilbud om utredning, diagnostisering og behandling til barn og unge fra 0-18 år samt gravide. Vi har flere matriseteam; familieterapi, sped- og småbarn (0-3 år), dialektisk atferdsterapi (DBT) mot suicidalitets- og selvskadingsproblematikk, spiseforstyrrelser, nevro, OCD, psykose og eget traumeteam. 

Seksjonen har 64 kliniske stillinger, 9 kontorfaglige ansatte, 5 enhetsledere og 1 seksjonsleder. Vi tilstreber et godt og stabilt arbeidsmiljø uten vakante stillinger.

Enhet ambulante tjenester har 9 stillinger i bemanningsplanen: 2 kliniske barnevernspedagoger/klinisk sosionom, 1 spesialist i klinisk pedagogikk, 1 spesialutdannet sykepleier, 1 psykologer, 2 psykologspesialister, 1 overlege og enhetsleder.

Enheten er opptatt av: 

  • å ha søkelys på fag- og fagutvikling
  • gode drøftinger som legger vekt på det tverrfaglige 
  • å anerkjenne hverandres kompetanse
  • at vi tilbyr kollegial støtte og har en anerkjennende stil
  • brukermedvirkning

På enheten trenger vi:

  • en leder med klinisk erfaring fra BUP, som har god forståelse av hva det vil si å arbeide i den nye BUP-hverdagen
  • en leder som viser høy grad av tillit til medarbeidere, er lyttende og tydelig, tilgjengelig og fleksibel 
  • en leder som kan hjelpe oss i å avgrense, gi struktur og retning
  • en leder som inviterer til samhandling med samarbeidspartnere 

Synes du dette virker interessant? Da ser vi frem til å motta din søknad!

Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., må forelegges ved ansettelse. To referansepersoner bes oppgitt i søknaden.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

  • Enhetsleder er ansvarlig for at enheten gir et godt tilbud om utredning, diagnostisering og behandling innen spesialisthelsetjenesten for barn og unge psykisk helsevern.
  • Enhetsleder er ansvarlig for enhetens samarbeid med primærhelsetjenesten, skoler og bydel.
  • Enhetsleder deltar i seksjonens ledergruppe (som en av 5 ledere) i tillegg til å lede sin egen enhet.
  • I seksjonens ledergruppe forventes enhetsleder å bidra inn iblant annet utvikling av fag, kultur og ledelse ved seksjonen.

Generelt gjelder lederkrav for Oslo Universitetssykehus. Prinsippet om enhetlig og profesjonsnøytral ledelse innebærer ansvar for fag, økonomi, personal og resultater innenfor myndighetsområdet. Det gjøres oppmerksom på at stillingens ansvarsområde og arbeidsoppgaver, samt geografiske lokalisering kan endres.

Kvalifikasjoner

  • Profesjonsstudiet i medisin eller psykologi, eller relevant 3-årig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning.
  • Ønskelig med videreutdanning på masternivå/klinisk spesialisering 
  • Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning
  • Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge
  • Vi forutsetter at søkere behersker norsk språk både muntlig og skriftlig
  • Må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

  • Kan motivere og stimulere til arbeidsglede.
  • Kan lede andre målrettet, strukturert og forutsigbart.
  • Kan være tilgjengelig og være en støttende veileder for medarbeidere.
  • Det legges vekt på personlig egnethet; evne til samarbeid, selvstendighet og fleksibilitet.

Vi tilbyr

  • Mulighet for faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med mulighet for påvirkning og utvikling av enhet og seksjon.
  • Stillinger: 1
  • Stillingsprosent: 100

Webcruiter-ID: 4776650528

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling 

Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Powered by Labrador CMS