Forsker i helse- og omsorgsprogrammet
Ansettelsesform: fast
Om oss
Vi er den uavhengige eksperten på forsikring og risikostyring. Drevet av vårt formål, å beskytte liv, eiendom og miljø, gir vi våre kunder og deres interessenter fakta og pålitelig innsikt slik at kritiske beslutninger kan tas med tillit.
Som en pålitelig stemme for mange av verdens mest suksessrike organisasjoner, bruker vi kunnskapen vår til å fremme sikkerhet og ytelse, sette bransjestandarder og inspirere og finne opp løsninger for å takle globale transformasjoner.
Om gruppefunksjonerKonsernfunksjoner i DNV er eksperter på økonomi og regnskap, menneskelige ressurser, kommunikasjon og bærekraft, juridisk, skatt og compliance – og gir selskapsomfattende støtte, styring og strategiske prosjekter. Group inkluderer også vår strategiske forsknings- og utviklingsenhet, som gir vitenskapsbasert innsikt og fremsyn for å takle transformasjoner og utfordringer på tvers av bransjene vi betjener.
Om rollen
Helsevesenet som sektor står overfor en rekke utfordringer over hele verden, med aldrende befolkninger, økte kostnader, mangel på helsepersonell og økende helseulikhet. Alt dette indikerer et behov for å endre hvordan helsetjenester kan fortsette å leveres trygt i fremtiden. DNVs forskningsprogram Healthcare jobber med å identifisere de teknologiske, etiske, regulatoriske og organisatoriske barrierene i denne transformasjonen, og samarbeider med offentlig og privat sektor primært i europeiske prosjekter for å konseptualisere og prototype tilnærminger og løsninger for å overvinne disse barrierene.
Vi ønsker å rekruttere et nytt medlem til vårt mangfoldige team av forskere. Programmet vårt har for tiden fokus på sikring av AI i helsevesenet, men har også et langsiktig perspektiv på å forske på hvilke roller DNV kan spille i transformasjonen av helsevesenet. I teamet vårt oppfordrer vi deg til å bringe ideene dine til bordet og forme forskningsaktivitetene våre fremover.
Hovedoppgaver inkluderer:
- Utføre teknisk, juridisk og regulatorisk forskning på nye helsetrender som påvirker risiko og sikkerhet.
- Identifiser finansieringsmuligheter og samarbeid med eksterne akademiske og kommersielle partnere for å danne konsortier og sende inn søknader.
- Delta i interne og eksterne helseforskningsprosjekter med fokus på nye risiko- og sikkerhetsutfordringer.
- Skrive og publisere white papers og akademiske publikasjoner.
- Delta i eksterne talearrangementer og paneler.
For å lære mer om programmet, besøk vår nettside: https://www.dnv.com/research/healthcare-programme/
Hva vi tilbyr
- Attraktive belønninger. Vi tilbyr en omfattende fordelspakke, inkludert 6 ukers årlig ferie, subsidiert kantine, konkurransedyktig pensjon, forsikring og foreldrepermisjonsavtale, i tillegg til en global overskuddsdelingsordning.
- Balanse mellom arbeid og privatliv. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, med fokus på balanse mellom arbeid og fritid for våre ansatte.
- Støttende og omsorgsfull kultur. Vår internasjonale kultur legemliggjør mangfoldige kolleger som verdsetter teamarbeid og inkludering på tvers av forretningsområder og landegrenser. Vi tilbyr muligheter for våre ansatte til å koble seg sammen gjennom sosiale og profesjonelle nettverk. Vårt største fellesskap CONNECT, arrangerer afterworks og uformelle møter hele året som du kan bli med på.
- Karriere og utvikling. DNV tilbyr omfattende muligheter til å vokse og utvikle din kompetanse og karriereambisjoner. Vi har en sterk bedriftskultur med vekt på veksttankegang, kunnskapsdeling og faglig og personlig utvikling.
- Ved å bli en del av DNV blir du en del av et verdensledende selskap som har som formål å ivareta liv, eiendom og miljø. Våre verdier «vi bryr oss, vi deler, vi tør» preger hvordan vi jobber og oppfører oss overfor hverandre og våre kunder.
- Vårt Høvik-kontor ligger i vakre omgivelser ved sjøen og kan tilby tilgang til seilbåter, kajakker, tennisbaner etc. Vi har mer enn 30 aktivitetsgrupper du kan være med på, samt treningsfasiliteter og en barnehage som ligger i våre lokaler. Det er også verdt å merke seg at vi tilbyr gratis parkering og skyttelbusser til og fra Skøyen, Lysaker og Sandvika.
DNV er en likestillingsarbeidsgiver og vurderer ansettelse til kvalifiserte søkere uten hensyn til kjønn, religion, rase, nasjonal eller etnisk opprinnelse, kulturell bakgrunn, sosial gruppe, funksjonshemming, seksuell orientering, kjønnsidentitet, sivilstatus, alder eller politisk oppfatning. Mangfold er grunnleggende for vår kultur, og vi inviterer deg til å være en del av dette mangfoldet.
Om deg
Hvis du har en eller flere av følgende egenskaper og kompetanser, uavhengig av hvilket stadium du er på i karrieren, er vi opptatt av å høre fra deg!
- Erfaring fra eller forståelse for helsesektoren
- God forståelse av det regulatoriske landskapet for helsevesenet
- Teknisk kompetanse innen AI, cybersikkerhet eller annet i helsevesenet
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Evne og interesse for tverrfaglige prosjekter
- Ivrig etter å stille spørsmål, eksperimentere og innovere