Klinikkdirektør - Kirurgisk klinikk Sykehuset Innlandet HF
Ansettelsesform: Fast
Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover. Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med etableringen av et nytt og moderne Mjøssykehus, vil innebære endringer i pasientforløp, arbeidsprosesser, organisering og kultur, samt økt digitalisering. Dette stiller høye krav til ledelse, samarbeid og evne til å drive utvikling i en kompleks organisasjon.
Vi søker en erfaren, helhetstenkende og utviklingsorientert leder til rollen som klinikkdirektør for Kirurgisk klinikk. Du er en trygg og motiverende leder med dokumenterte resultater fra endrings- og utviklingsarbeid, og evner å skape engasjement, retning og resultater gjennom andre.
Som klinikkdirektør vil du ha en sentral rolle i den videre utviklingen av Sykehuset Innlandet. Samtidig har du det overordnede ansvaret for fag, kvalitet, personal og økonomi. Å beholde, utvikle og rekruttere dyktige medarbeidere vil være avgjørende for å sikre gode og framtidsrettede helsetjenester til befolkningen i Innlandet.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no
Arbeidsoppgaver
Overordnet ansvar for klinikkens virksomhet, herunder drift, kvalitet, personal og økonomi
Ansvarlig for virksomhetsstyring, risikohåndtering og internkontroll i klinikken
Sikre at klinikkens pasienttilbud utvikles og leveres i tråd med foretakets oppdrag, nasjonale mål og helsepolitiske føringer
Lede og utvikle klinikkens avdelingssjefer, og bidra til god ledelse og måloppnåelse på alle nivåer i organisasjonen
Sikre effektiv organisering og god ressursutnyttelse
Bygge og videreutvikle et godt partsamarbeid og gode samarbeidsrelasjoner med interne og eksterne aktører
Bidra aktivt i foretaksledelsen og ta medansvar for den helhetlige styringen, utviklingen og måloppnåelsen i Sykehuset Innlandet
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis masternivå
Lederutdanning er ønskelig, eventuelt kan lang og relevant ledererfaring oppveie for manglende formell lederutdanning
Dokumentert ledererfaring fra større, komplekse og kunnskapsintensive virksomheter, med gode resultater
Erfaring med partsamarbeid og samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten
Dokumentert erfaring med å lede større omstillings- og endringsprosesser, og evne til å skape resultater gjennom involverende og tillitsbaserte prosesser
God kompetanse innen virksomhetsstyring, økonomistyring og internkontroll
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten fortrinnsvis fra fagområdet
Forskningskompetanse vil tillegges vekt
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Analytisk, strukturert og helhetstenkende
Strategisk og utviklingsorientert med et langsiktig perspektiv
Involverende og samarbeidsorientert, samtidig som du er tydelig og beslutningsdyktig
Gjennomføringssterk, handlekraftig og resultatorientert
Robust og trygg i lederrollen med evne til å håndtere kompleksitet og endring
Vi tilbyr
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger i KLP
Egne forsikringsordninger
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.
Kirurgisk klinikk har om lag 1000 årsverk og behandler årlig omkring 200000 pasienter. Klinikken har ansvar for fagområdene kirurgi, ortopedi, øre-nese-hals og øye.
Kirurgisk klinikk har sengeposter, poliklinikker, operasjonsstuer og dagkirurgiske tilbud ved sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer.
Klinikken utreder og behandler pasienter innen øre-nese-hals, ortopedi, gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi, plastikkirurgi og generell kirurgi, samt pasienter med skader og sykdommer i synsapparatet.