Spørsmål om stillingen?
Kontaktperson:
Bjørn Atle Lein Bjørnbeth
Admin. direktør
Kontaktperson:
Anders Mohn Frafjord
Viseadministrerende direktør
Klinikkleder for Akuttklinikken Oslo universitetssykehus
Ansettelsesform: Fast
Vil du lede Norges største akuttfaglige miljø og forme fremtidens pasientbehandling ved Oslo universitetssykehus?
Oslo universitetssykehus (OUS) er Nord-Europas største sykehus – og det merkes. Hos oss møtes hverdagsberedskap, nasjonale oppdrag og store endringsprosjekter i ett og samme sykehus.
Nå søker vi en strategisk, tydelig, engasjert, samlende og erfaren leder som brenner for samfunnsoppdraget. Du skal lede Akuttklinikken, en nøkkelklinikk i sykehusets drift med et fagmiljø med høy kompetanse og stort ansvar.
Bli kjent med Akuttklinikken
Akuttklinikken er landets største fagmiljø innen mottak, traume, operasjon, anestesi og intensiv- og smertebehandling. Vi behandler pasienter tilhørende alle klinikker ved Oslo universitetssykehus og har lands-, regions- og lokalsykehusfunksjoner for Oslo. Med 1700 årsverk og 10 avdelinger, er vi en av sykehusets største klinikker, med virksomhet på Aker, Radiumhospitalet, Rikshospitalet og Ullevål.
Akuttklinikken leder organisasjonsutviklingsarbeidet kalt AKU 2.0, som er en del av sykehusets strategiske satsning for å optimalisere drift i nåværende og fremtidige bygg. Hovedmålet er å sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen, styrke tverrfaglig samarbeid og oppnå effektiv ressursbruk. For perioden 2025–2027 handler det om å oppnå faglig og økonomisk bærekraft. Fra høsten 2025 innføres en ny organisering for klinikken med utgangspunkt i operasjons- og intensivdriften som skal detaljeres videre under din ledelse.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Hvorfor skal du bli en del av Oslo universitetssykehus?
Hos oss blir du en sentral del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du jobber tett med noen av landets fremste eksperter innen sine fagfelt. Som leder vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av et nytt, moderne sykehus – et av Norges største byggeprosjekter.
Dette er ikke en plass for deg som søker det forutsigbare. Her får du ansvar, tempo og påvirkningsmuligheter – og du får være med å forme fremtidens akutt-tjenester, både i bygg og drift. Du får jobbe med flinke og engasjerte fagfolk, og være en del av en ledergruppe som skal lose OUS gjennom store endringer. Rollen gir også en sjelden mulighet til å sette spor i en organisasjon som betyr mye for mange.
Dette er en krevende lederjobb, men den er også meningsfull, viktig og full av muligheter for både pasienter, fagmiljø og deg som leder. Ta ledelsen i en spennende tid!
Hva ser vi etter?
Vi søker en leder med dokumentert gjennomføringsevne, som kan lede i kompleksitet og stå stødig i endring. Du er helhetstenkende og forstår Akuttklinikkens rolle i en større OUS-sammenheng.
Som leder tar du initiativ, leder med integritet og bidrar til en inkluderende arbeidsplass som sikrer et godt arbeidsmiljø og helsetjenester av høy kvalitet. Du må ha solid ledererfaring, være trygg i beslutninger og samtidig god til å bygge tillit og relasjoner – både oppover, nedover og på tvers.
Dette blir noen av dine viktigste oppgaver:
- Lede og utvikle Akuttklinikken i tråd med sykehusets overordnede strategi og oppdrag
- Sørge for faglig kvalitet, god drift og ansvarlig økonomistyring
- Skape gode og trygge rammer for medarbeidere og ledere
- Bidra aktivt i utviklingen av nye driftsformer og bygg gjennom AKU 2.0, en del av sykehusets strategiske satsning for å optimalisere drift i nåværende og fremtidige bygg
- Jobbe tett med tillitsvalgte og vernetjeneste i et reelt samarbeid
- Være en tydelig stemme i administrerende direktørs ledergruppe
Kvalifikasjoner og egenskaper
Dine kvalifikasjoner
- Høyere utdannelse på høgskole/universitetsnivå
- Relevant ledererfaring med dokumenterte resultater fra omstillingsprosesser, kvalitetsoppfølging og økonomistyring
- God kunnskap innenfor klinikkens fagområder, og god forståelse for sykehusets og spesialisthelsetjenestens oppgaver og rolle i samfunnet
- God kunnskap om forskning og utdanning, samt forståelse for og innsikt i overgående politiske føringer
- God erfaring med involvering og godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
- Formell lederutdanning er en fordel
Dine egenskaper
- Du viser integritet, er helhetstenkende, strategisk og samlende
- Du viser ansvar, er endringsvillig og handlekraftig
- Du fremmer gjensidig tillit, viser respekt for lederrollen
Utviklingsplan 2040
Seks nye sykehusbygg ved Oslo universitetssykehus skal gi bedre helsetjenester med moderne pasientbehandling og samlet fagmiljø. I Utviklingsplan 2040 (https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/utviklingsplan-2040 finner du våre ambisjoner for fremtiden. Som klinikkleder vil du bidra til en felles kurs mot gode, sammenhengende helsetjenester frem mot 2040.
Kort om hva vi kan tilby
- En nøkkelrolle i utviklingen av Norges største sykehus
- Mulighet til å lede og påvirke viktige fagmiljøer
- Deltakelse i et sterkt lederfellesskap
- En arbeidshverdag som er krevende, men meningsfull
Er dette noe for deg? Har du spørsmål om stillingen? Vi hører gjerne fra deg.
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.