Prosjektleder – Kreftrehabilitering og utvikling av Ahus Kreftsenter Foretaksutvikling Akershus universitetssykehus
Ansettelsesform: Engasjement
Som prosjektleder vil du få et selvstendig ansvar for å lede og drive fram et toårig utviklingsprosjekt innen kreftrehabilitering, samtidig som du bidrar vesentlig til framdrift og koordinering i akkrediteringsarbeidet for Ahus Kreftsenter.
Akkrediteringsprosjektet ledes av konstituert fagdirektør/Programleder for kreftdiagnostikk og-behandling, men stillingen vil ha en viktig operativ og koordinerende rolle i tett samarbeid med klinikkene, forskningsmiljøene og sentrale stabsfunksjoner. Forskningskompetansen i akkrediteringsarbeidet ivaretas gjennom forskningsleder i onkologisk avdeling.
Stillingen rapporterer til konstituert fagdirektør/Programleder for kreftdiagnostikk og-behandling og vil inngå i et tverrfaglig og strategisk viktig utviklingsmiljø ved Ahus.
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Arbeidsoppgaver
- Lede og gjennomføre prosjekt for etablering og videreutvikling av et helhetlig kreftrehabiliteringstilbud ved Ahus
- Sikre framdrift, struktur og koordinering i akkrediteringsprosjektet for Ahus Kreftsenter
- Samarbeide tett med kliniske miljøer, forskning, brukere og ledelse på ulike nivå
- Bidra til utvikling av styringsmodeller, leveranser, milepæler og gevinstrealisering
- Utarbeide beslutningsgrunnlag, statusrapporter og presentasjoner til ledelse og styringsfora
- Bidra til forankring, kommunikasjon og endringsarbeid i organisasjonen
Kvalifikasjoner
- Solid erfaring fra spesialisthelsetjenesten, med god forståelse for sykehusdrift og kliniske prosesser
- Erfaring med prosjektledelse, forbedringsarbeid eller større utviklingsprosjekter
- Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og målrettet i komplekse organisasjoner
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
- Vi er åpne for ulike profesjons bakgrunner og oppfordrer kandidater med relevant høyere utdanning og erfaring til å søke, uavhengig av grunnutdanning.
Personlige egenskaper
- Sterk gjennomføringsevne og god organisatorisk forståelse
- Relasjonsbygger med evne til å skape tillit på tvers av fag og nivå
- Analytisk og strategisk, samtidig som du er praktisk og operativ
- Motiveres av samfunnsoppdraget og av å bidra til bedre kreftomsorg
Vi tilbyr
Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!
Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.
Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.
Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.
Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte
Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon
Vår utviklingsplan for 2040 tydeliggjør våre overordnede valg og prioriteringer. Les mer på www.ahus.no
Akershus universitetssykehus skal møte utfordringene frem mot 2040 ved hjelp av fem strategiske hovedmål:
1.Styrke pasienten 2.Skape gode og trygge pasientforløp 3.Styrke spesialisert pasientbehandling 4.Sikre tilstrekkelig personell med rett kompetanse 5.Forbedre pasientbehandlingen gjennom forskning og innovasjon