Rådgiver Helselogistikk                                   Teknologi og innovasjonsklinikken (TIK),   Seksjon for elektronisk kurve og helselogistikk.     Oslo universitetssykehus HF

Ansettelsesform: Vikariat

Publisert

INFORMASJON

Tjeneste

Rådgiver Helselogistikk

­

Arbeidsgiver

Oslo universitetssykehus HF

­

Sted

Oslo­

Søknadsfrist

11.05.26

Er du engasjert, fremoverlent og fleksibel med interesse for helse og IKT? Ønsker du å jobbe i grenseland mellom teknologi og kliniske arbeidsprosesser? Da kan dette være stillingen for deg.

Helselogistikk er en regional løsning som er tatt i bruk i deler av Oslo universitetssykehus. Løsningen skal blant annet bidra til bedre logistikk og styring i sykehuset, ved å gi forbedret styringsinformasjon og beslutningsstøtte knyttet til pasientflyt, aktivitet og bemanning.

Seksjonen har nå to ledige vikarstillinger med snarlig tiltredelse, og vi søker etter deg som arbeider selvstendig og strukturert, og som har høy arbeidskapasitet. Du tar gjerne initiativ, planlegger godt og trives i et arbeidsmiljø med perioder med høyt arbeidspress. 

Hvem er vi? 

Seksjon for elektronisk kurvløsningløsning og Helselogistikk er en del av Teknologiklinikken. Seksjonen kombinerer kompetanse om IKT forvaltning, klinisk arbeidsflyt og prosjekt- og prosessledelse. Vår viktigste oppgave er så sikre trygg og forsvarlig forvaltning samt innføring og videreutvikling av IKT-løsninger til det beste for sykehuset. Arbeidsoppgavene i seksjonen er varierte og ansatte oppmuntres til å delta aktivt i utformingen av egen rolle og oppgaveløsning.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser arbeidshverdagen ut:

Som ansatt i avdeling for teknologi og e-helse forventes det at du bidrar aktivt til kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom å identifisere forbedringsområder, forslå tiltak og delta i utvikling av nye rutiner og arbeidsformer. Det forventes at ansatte:

  • tar en aktiv rolle i planlegging og oppfølging av tverrfaglige forbedringsprosesser
  • gir faglig rådgivning til ledelse innen digitalisering og IKT-forvaltning
  • fasiliterer gode beslutningsprosesser og utarbeider saksunderlag til ledermøter
  • bidrar i prosjekter som inngår i seksjonens samlede portefølje

Sentrale oppgaver knyttet til stillingen

  • Gi rådgivning til klinikkene ved innføring og videreutvikling av Helselogistikkløsingen
  • Planlegge og gjennomføre organisasjonsendringer i systemet, samt bistå med konfigurasjon og oppsett i løsningen
  • Delta aktivt i testing og kvalitetssikring av ny funksjonalitet i forbindelse med oppgradering eller nye leveranser
  • Bistå med opplæring, informasjon og rådgivning i bruk av løsningen
  • Følge opp avvik og sikre at prosedyrer og brukerveiledninger er oppdaterte og hensiktsmessige
  • Bidra til god endringsledelse og tydelig kommunikasjon mellom IKT miljøer og kliniske fagmiljøer

Samarbeid og fleksibilitet                                                                                                                              Det forventes at alle ansatte bidrar aktivt og fleksibelt inn i seksjonens samlede ansvarsområde, og bistår med andre relevante oppgaver når dette er nødvendig.

I denne stillingen vil du få bred erfaring og bli involvert i hele verdikjeden knyttet til forvaltning, videreutvikling, og implementering av IKT løsninger på sykehuset.Du vil jobbe tett sammen med eget team, samtidig som det forventes at du evner å arbeide selvstendig og håndtere problemstillinger på egen hånd.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

  • Bachelorutdanning innen helsefag, IKT eller annen relevant fagbakgrunn
  • Videreutdanning innen informatikk, IKT, helseinformatikk er ønskelig 
  • Kjennskap til Helselogistikk og forståelse for klinisk arbeidsflyt i sykehus vektlegges
  • Erfaringer med systemforvaltning av relevante IKT løsninger er en fordel
  • Kjennskap til informasjonsarkitektur og integrasjoner mellom systemer
  • Erfaring med tilgangsstyring og opplæring av sluttbrukere
  • Grunnleggende prosjektforståelse og erfaring fra større IKT prosjekter i helsesektoren er en fordel
  • For å bidra til god kjønnsbalanse i seksjonen oppfordrer vi spesielt menn til å søke på stillingen

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

  • Har gode analytiske evner og trives med å identifisere forbedrings- og utviklingsområder
  • Har god forståelse for kliniske arbeidsprosesser og stor interesse for forvaltning av IKT løsninger
  • samarbeider godt med andre, bygger tillitt og skaper gode relasjoner på tvers av fagmiljøer
  • arbeider strukturert, nøyaktig med høy grad av kvalitet og gjennomføringsevne
  • er selvstendig, ansvarsbevisst og trygg i egne vurderinger
  • har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. 

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. 

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?                                                                                                                                  Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling                                                        Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Powered by Labrador CMS