Overlege Hjerteseksjonen, Kristiansand

INFORMASJON

Tjeneste

Overlege 

­

Arbeidsgiver

Sørlandet sykehus HF

­

Sted

Kristiansand 

­

Søknadsfrist

07.12.25

SØK PÅ STILLINGEN HER!

Medisinsk avdeling ved Sørlandet sykehus Kristiansand (SSK) har ledig 1 x 100 % fast stilling for overlege i hjertemedisin. Tiltredelse etter avtale.

Som medarbeider ved hjerteseksjonen blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø. Seksjonen har regions-ansvar for ICD- og CRT-behandling på Sørlandet, og det vil derfor være en fordel med elektrofysiologisk erfaring/kompetanse. Årlig blir det utført mellom 350 og 400 inngrep i vår egen operasjonsstue.

Kardiologisk sengepost har 12 senger, og vår intermediærenhet har 8 senger. Til sammen behandles ca.16000 pasienter årlig, inneliggende eller poliklinisk.

Det legges stor vekt på non-invasiv diagnostikk med CT hjerte og MR hjerte, og det er stor poliklinisk virksomhet. Seksjonen disponerer 7 ultralydapparater samt IABP. Når det gjelder invasiv diagnostikk og behandling har vi et utmerket samarbeid med våre kolleger ved Sørlandet sykehus Arendal (SSA).

Det er pr i dag 7-delt hjertevakt ved seksjonen.

Vi arbeider tett sammen i hverdagen og diskuterer pasienter fortløpende. Det legges stor vekt på å holde seksjonen faglig oppdatert, og å oppnå gode resultater bedømt utfra nasjonale parametere. Godt arbeidsmiljø og gjensidig støtte og respekt er viktig for å få dette til.

Vi søker deg som ønsker å jobbe i en seksjon med høyt faglig ambisjonsnivå, stor poliklinisk aktivitet og stor operativ aktivitet rettet mot pacemaker- og ICD-behandling. Det arbeides stadig mot å videreutvikle seksjonen, og solid ekkokardiografisk kompetanse er etterspurt. Forskningserfaring vil også bli vektlagt.

Internundervisningen er godt strukturert, her deltar overlegene sammen med LIS-legene.Det er også etablert seksjonsundervisning i fellesskap med våre kollegaer i Arendal og Flekkefjord.Seksjonene har flere LIS2 og LIS3 stillinger. LIS2 går i årlig rotasjon mellom seksjonene på indremedisinsk avdeling for å få dekket indremedisinske læringsmål.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt, poliklinikk og (operasjon) m.m.
• Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning
• Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS.
• Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i hjertemedisin
• Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Erfaring med Dips og MetaVision er en fordel
• Evne til å lede, motivere og veilede kolleger

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen (spesialitet)
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
• Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø

Vi tilbyr

• Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking.
• Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid.
• Et poistivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
• Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

- Trygghet når du trenger det mestSørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook