Avdelingsleder, produksjonsavdelingen. Sykehusapoteket i Trondheim
Ansettelsesform: Fast
Har du lederegenskapene som løfter medarbeidere og bygger stolthet over arbeidsoppgavene og arbeidsplassen? Trives du med å jobbe med både struktur og kultur i et aktivt arbeidsmiljø med mange baller i lufta? Bli med i en spennende flytteprosess over til stort, moderne og høyteknologisk lokale for produksjonsavdelingen ved Sykehusapoteket i Trondheim!
Vi søker en motiverende og engasjert leder i fast 100% stilling. Du vil lede en avdeling med kompetente og engasjerte medarbeidere i tett samarbeid med assisterende avdelingsleder som har det farmasifaglige ansvaret.
Ansvarsområder
- Utvikle medarbeidere og arbeidsmiljø i avdelingen, og utøve personalansvaret på en involverende og inspirerende måte
- Sikre at avdelingen har en trygg og stabil daglig drift som tilfredsstiller sykehuset og pasientenes krav og forventninger
- Organisering og utvikling av avdelingen
- Lede arbeidet med å utvikle, standardisere og optimalisere produksjonsprosesser i nye lokaler
- Jobbe aktivt for at sykehusapoteket og avdelingen er en attraktiv arbeidsplass, gjennomføre rekruttering, mottak og opplæring av nye medarbeidere
- Ansvar for budsjett, økonomi og avdelingens leveranser
- Være en pådriver for og deltaker i samarbeid med øvrige avdelinger ved sykehusapoteket i Trondheim og produksjonsmiljøene i øvrige sykehusapotek i foretaket
- Ansvar for helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid samt beredskapsarbeid i avdelingen
- Samarbeid og involvering av tillitsvalgte og verneombud
- Kommunikasjonsflyt som gir god informasjon og stimulerer til dialog
- Samarbeid med sykehuset
Avdelingsleder inngår i sykehusapotekers ledergruppe og rapporterer til sykehusapoteker.
Kvalifikasjoner
- Lederkompetanse og –erfaring
- Gode samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter og norskkunnskaper
- Erfaring fra produksjonsvirksomheter eller kjennskap til drift av sykehus eller sykehusapotek er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
- Relasjonsbygger med gode evner til å lytte, involvere og motivere
- Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne
- Strukturert og målrettet med gode problemløsningsevner
- Evne til å tenke helhetlig og handle strategisk
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte lederoppgaver i et sterkt fagmiljø i moderne lokaler
- Selvstendighet i rollen og stor påvirkningskraft
- Deltakelse i en tett og engasjert ledergruppe
- Mulighet til å lære og utvikle seg gjennom samarbeid med andre profesjoner
- En meningsfull jobb for et viktig samfunnsoppdrag
- Meget gunstig offentlig pensjonsordning
- Fordelaktige forsikringsordninger
- Medlemskap i digitalt treningssenter
- Kort vei til kollektivtransport
- Parkering
- Lønn etter avtale
Om oss
Sykehusapoteket i Trondheim er mer enn et vanlig apotek. Vi er en del av det kliniske miljøet ved St. Olavs Hospital HF og har 150 ansatte. Virksomheten er organisert i publikumsavdeling, produksjonsavdeling, sykehusavdeling og avdeling for klinisk farmasi.
Produksjonsavdelingen har 45 ansatte og produserer blant annet smerteblandinger, antibiotika, TPN, cytostatika, allogene serumøyedråper, legemidler til kliniske utprøvninger og galeniske preparater i klassifiserte renrom.
Vi arbeider med spennende teknologi og får nå moderne lokaler tilpasset den stadig økende legemiddelproduksjonen. Vi gleder oss veldig til å flytte inn i nytt bygg i 2025, og håper du vil bli med oss!
Søknad og CV må vise hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller det utlysningen etterspør. Last opp alle relevante vitnemål og attester i rekrutteringsportalen.
Sykehusapotekene i Midt-Norge HF er en del av Helse Midt-Norge RHF. Med våre ca 300 ansatte utgjør vi det største farmasifaglige miljøet i landsdelen. Vi har sykehusapotek ved sykehusene i Ålesund, Molde, Kristiansund, Trondheim, Levanger og Namsos. Vårt samfunnsoppdrag er å sørge for god pasientsikkerhet gjennom sikker og kostnadseffektiv legemiddelforsyning til sykehus og pasienter, gi befolkningen tilgang på spesialiserte legemidler og yte kvalifiserte farmasøytiske tjenester til spesialisthelsetjenesten. Dette ivaretas gjennom våre fire kjerneprosesser; klinisk farmasi, ekspedering av resept, legemiddelforsyning og legemiddelproduksjon.
Sykehusapotekene i Midt-Norge HF ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.