Spørsmål om stillingen?
Kontaktperson:
Geir Lende
Klinikksjef
Kontaktperson:
Kristin Leite
Førstekonsulent
Avdelingssjef Operasjonsavdelingen Klinikk A, Helse Stavanger HF
Ansettelsesform: Fast
Stavanger universitetssjukehus, Helse Stavanger HF er et av landets seks universitetssykehus. Sykehuset har nærmere 8000 ansatte og betjener en befolkning på bortimot 400 000 innbyggere i Sør-Rogaland, fra Hjelmeland i nord til Sokndal i sør. Sykehuset er lokalisert på Våland og Ullandhaug, og aktivitet som medfører innleggesle i sykehus, bl.a. sentraloperasjonen (SOP) og sterilsentralen, befinner seg i nye sykehuslokaler på Ullandhaug.
Operasjonsavdelingen er en del av Klinikk A som består av Anestesiavdelingen, Dagkirurgisk avdeling, Intensivavdelingen, Operasjonsavdelingen og Ortopedisk avdeling. Operasjonsavdelingen består av SOP, delt opp i to seksjoner, Øye operasjon lokalisert som en satelitt i Hillevåg, og Sterilsentralen. Totalt er det ca. 150 årsverk i avdelingen.
Ved Operasjonsavdelingen har vi nå en unik mulighet: vi søker en engasjert, fremtidsrettet og tydelig avdelingssjef i 100 % stilling (dagtid). Stillingen inngår i Klinikk A sin ledergruppe og vil være sentral i utviklingen av effektive pasientforløp, god operasjonsflyt og et sterkt fagmiljø i en kompleks og spennende avdeling med høy aktivitet og stor faglig bredde.
Operasjonsavdelingen er en sentral del av Klinikk A. Som avdelingssjef har du et helhetlig ansvar for drift, kvalitet, fagutvikling og personaloppfølging på tvers av enhetene.
Sentraloperasjon (SOP) er lokalisert i 3. etasje i B-bygget på Ullandhaug, og disponerer moderne og velutstyrte operasjonsstuer. Her gjennomføres et bredt spekter av kirurgiske inngrep innen fagområdene øre-nese-hals, urologi, gynekologi, kar- og thoraxkirurgi, ortopedi, endokrinologi, plastikkirurgi og gastrokirurgi. Avdelingen håndterer både planlagte operasjoner og inngrep som defineres som øyeblikkelig hjelp, noe som stiller høye krav til fleksibilitet, prioritering og beredskap.
Stillingen er sentral i arbeidet med å sikre høy pasientsikkerhet, kvalitet og effektiv pasientflyt. Du vil ha en nøkkelrolle i å utvikle robuste systemer, standardiserte arbeidsprosesser og en sikkerhetskultur som setter pasienten først. Rollen innebærer tett samarbeid med ledere i egen enhet, anestesiavdelingen og kirurgiske fagmiljøer for å sikre trygge og effektive operasjonsforløp.
Vi søker en leder som kombinerer strategisk blikk med operativ gjennomføringsevne, og som evner å bygge gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagområder, medarbeidere og samarbeidende avdelinger.
Oppstart etter avtale, senest 01.12.26.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
Avdelingssjef har ansvar for driften ved avdelingen og er budsjett- og personalansvarlig.
Lede og videreutvikle sentraloperasjonen og sterilsentralen
Sikre effektiv, standardisert, koordinert og trygg operasjonsflyt
Videreutvikle operasjonsflyt med pasientsikkerhet som styrende prinsipp
Ha overordnet ansvar for pasientsikkerhet og kvalitet i sentraloperasjonen og sterilsentralen, være pådriver for faglig utvikling, forskning, pasientsikkerhetsarbeid og HMS
Sørge for etterlevelse av faglige retningslinjer, prosedyrer og sterile prinsipper
Bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring i avdelingen, legge til rette for å rekruttere og beholde riktig kompetanse
Fremme en åpen meldekultur og bidra til læring av uønskede hendelser
Arbeide aktivt med risikostyring og kontinuerlig forbedring
Lede og følge opp mellomledere og medarbeidere systematisk
Etablere og videreutvikle gode møtestrukturer med søkelys på forbedring, avvikshåndtering og læring
Ivareta og utvikle et godt arbeidsmiljø og fremme trivsel
Initiere og følge opp målrettede tiltak for å redusere sykefravær
Sikre godt tverrfaglig samarbeid med anestesi og kirurgiske fagmiljø
Delta aktivt i strategisk utvikling av avdelingen
Kvalifikasjoner
Relevant helsefaglig utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå, gjerne med videreutdanning innen ledelse
Ledererfaring og dokumenterte resultater fra arbeid med pasientlogistikk, og det å lede operasjonsvirksomhet, er en fordel
God forståelse for sammenhengen mellom drift, logistikk og pasientsikkerhet
Erfaring med kvalitetsarbeid, forbedringsprosesser og pasientsikkerhetsarbeid
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Personlige egenskaper
Forståelse for rollen som leder
Er fleksibel, effektiv, innsatsvillig og selvstendig
Evne til å tåle høyt arbeidstempo
Er strukturert, tydelig og målrettet
Er faglig sterk og utviklingsorientert
Tenker nytt og evner å omsette ideer til praksis, driver forbedringsarbeid fremover
Kunne tenke utradisjonelt og profesjonsnøytralt og forstå nødvendigheten av oppgaveglidning der det er faglig forsvarlig og i tråd med nyere internasjonale føringer på området
Har gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonskompetanse
Evner å skape tillit, retning og felles forståelse
Følger opp sine ledere og medarbeidere på en systematisk og inkluderende måte, motiverer og utvikler
Bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber aktivt for nærvær
Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater over tid
Har evne til å se egen rolle som del av en større helhet i organisasjonen, være lojal mot vedtatte beslutninger og bidra til måloppnåelse i tråd med foretakets målsetninger
Er en lagspiller med sterke samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt.
Vi tilbyr
En sentral lederrolle med stor påvirkning på effektiv pasientflyt, pasientsikkerhet og kvalitet
Dyktige og kompetente medarbeidere
Mulighet til å utvikle fremtidens operasjonsdrift
Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
Gode utviklingsmuligheter innen ledelse og forbedringsarbeid
Gode velferdsordninger som bl. bedriftsidrettslag og turgruppe
Konkurransedyktige betingelser
God pensjonsordning
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.