Har du lyst å bli fastlege i Bergen?

Enhet for allmennmedisin - Etat for helsetjenester, Bergen helsehus legekontor

Fastlegeordningen i Bergen kommune er organisert og administreres i Enhet for allmennmedisin i Etat for helsetjenester. Porteføljen er stadig økende og består for øyeblikket av 257 fastleger fordelt på 70 fastlegekontor i 8 bydeler. Vi har ansvaret for drift av 2 kommunale legekontor. Vi har nå ledig fast stilling ved Bergen helsehus legekontor med oppstart ca. 1. november 2023 eller senere. Legekontoret er lokalisert i samme bygg som legevakten og smittevernkontoret. Legekontoret har migrasjonslege og oppfølging av asylsøkere/gjenforente og papirløse.

Formålet med fastlegeordningen er blant annet å sikre alle innbyggere nødvendig allmennlegetjenester av god kvalitet til rett tid. Kommunen har ansvar for kvalitet i den kommunale allmennlegetjenesten og vi ser nå etter deg med interesse for allmennmedisin som ønsker å bidra til kvalitet i vårt fastlegetilbud. 

Arbeidsoppgaver

Å jobbe som fastlege gir en unik mulighet for bredde i faglige problemstillinger og mulighet for å følge mennesker over tid.

• betjene etablert fastlegehjemmel ved et flerlegekontor
• legevakt med estimert vaktbelastning 1-2/mnd.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført turnustjeneste/ LIS 1
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven.
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring som fastlege er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som;

• har interesse for allmennmedisin og med høyt søkelys på kvalitet
• kan arbeide selvstendig og effektivt
• har gode samarbeidsevner 

Vi tilbyr

Gunstige, fleksible og konkurransedyktige vilkår;

• Fastlønn eller næring uten ansvar for drift
• Godkjent spesialisering i allmennmedisin 
• ALIS-avtale
• Stort faglig nettverk
• Stillinger: 1
• Heltid / Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100

Webcruiter-ID: 4683153837

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.