Smittevernoverlege Fag og foretaksutvikling, Seksjon smittevern. Helse Stavanger HF

INFORMASJON

Tjeneste

Smittevernoverlege

­

Arbeidsgiver

Helse Stavanger HF

­

Sted

Stavanger­

Søknadsfrist

31.08.25

SØK PÅ STILLINGEN HER!

Smittevernoverlege – sentral rolle i fremtidens spesialisthelsetjeneste !

Vil du jobbe med et av de mest samfunnskritiske fagfeltene i spesialisthelsetjenesten? Vi har ledig fast stilling som smittevernoverlege i Seksjon for smittevern.

Seksjon smittevern er en del av Avdeling for fag og foretaksutvikling (FFU) i sykehusets administrative stab. Seksjonen har et rådgivende og koordinerende ansvar i foretaket for forebygging og overvåking av infeksjoner, antibiotikastyring og håndtering av utbrudd. Vi arbeider også med strategisk organisasjonsutvikling, utvikling og vedlikehold av infeksjonskontrollprogrammet, samt kompetanseheving og undervisning, og deltar i forsknings- og forbedringsprosjekter på tvers av fagområder.

Som smittevernoverlege vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil bli kjent med mange ulike avdelinger og enheter og deres praktiske utfordringer innen smittevern. Du vil få mulighet til å forbedre smittevernrutiner og retningslinjer, bidra til utdanning, holde foredrag og veilede kolleger.

Erfaringen du får i stillingen gir et sterkt grunnlag for videre karriere – enten du ønsker faglig fordypning, lederansvar eller å bidra til utvikling av helsetjenesten på systemnivå. Du får erfaring med systemarbeid og mulighet til å bygge et sterkt faglig nettverk – både internt og eksternt. Samtidig deltar du i prosesser knyttet til overgangen til det nye sykehuset.

Stillingen passer særlig godt for deg som har evne til å sette deg inn i andres utfordringer og bidra til løsninger og er en tydelig og god kommunikator. Du liker å jobbe tverrfaglig, ønsker å videreutvikle deg innen kunnskapsbasert medisin, og bidrar til et positivt og profesjonelt arbeidsmiljø – gjerne med glimt i øyet. Du må trives med å ta initiativ, se hva som bør gjøres og følge oppgaver selvstendig – samtidig som du samarbeider godt med andre.

Stillingsandel og mulighet for klinisk arbeid

Stillingen er i utgangspunktet 100 % administrativ. Dersom du ønsker å kombinere denne med klinisk arbeid i redusert stillingsprosent, kan dette oppgis i søknaden. Vær imidlertid oppmerksom på at svært lav stillingsandel (for eksempel 20 %) ikke vil være aktuelt.

Tiltredelse etter avtale.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Gi faglig rådgivning innen smittevern
• Bidra til forebygging og kontroll av helsetjeneste assosierte infeksjoner 
• Delta i oppklaring og håndtering av infeksjonsutbrudd i sykehuset
• Delta i sykehusets strategi mot antimikrobiell resistens) og bidra til implementering og oppfølging av sykehusets antibiotikastyringprogram
• Medvirke i forskningsprosjekter om infeksjoner og antibiotikabruk i helsetjenesten
• Påvirke og engasjere medarbeidere i helseforetaket til smittevernarbeid
• Bidra til undervisning, faglige nettverk og veiledning
• Delta i tilrettelegging av driften i det nye sykehuset 
• Bidra i ulike arbeidsoppgaver som utvikles i takt med seksjonens mål og dine faglige styrker 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Søkere bør være spesialist i medisinsk mikrobiologi eller infeksjonssykdommer. Andre spesialiteter, som indremedisin, kirurgi, pediatri, anestesiologi, allmennmedisin eller samfunnsmedisin kan også være aktuelle
• Erfaring og interesse for smittevernarbeid, forskning og systematisk forbedringsarbeid ønskes
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

• Du har analytiske evner og systemforståelse
• Du er faglig interessert og nysgjerrig og tar aktivt ansvar for egen læring
• Du samarbeider godt og arbeider selvstendig
• Du tar ansvar og initiativ i gjennomføring av arbeidsoppgaver
• Du er åpen for å løse oppgaver innen nye fagområder
• Du har god formidlingsevne og kommuniserer tydelig
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Du er tilpasningsdyktig og håndterer komplekse situasjoner

Vi tilbyr

• Et spennende og dynamisk arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte medarbeidere
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for forskningsaktiviteter i samarbeid med Forskningsavdelingen og andre enheter i sykehuset
• Mulighet for deltakelse på kurs og konferanser innen fagfeltet regionalt og nasjonalt
• En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv (IA)
• Flyttegodtgjørelse etter gjeldende særavtale med Den norske legeforening (DNLF)
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons-, forsikring- og velferdsordninger

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.