Fysikalsk medisin er faget for deg som liker å bruke hele bredden av det medisinske fagfeltet i tverrfaglig samarbeid. Vi ønsker deg som liker å utforske, se sammenhenger og helhet i møte med pasienter for å bidra til mestring, aktivitet og deltakelse.
Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering er en del av Klinikk for medisin og rehabilitering og består av en sengepost for spesialisert rehabilitering, fysikalsk medisinsk poliklinikk, i tillegg vurderingsmottak for henvisninger til rehabiliteringsinstitusjoner.
Avdelingen jobber kunnskapsbasert med utgangspunkt i pasientens livssituasjon og mål.
Arbeidsoppgaver
Dine arbeidsoppgaver som LIS vil være i sengepost og poliklinikk
Vi ønsker at du deltar i avdelingens forbedring- og utviklingsprosjekter.
Det er en stor bredde i diagnoser og problemstillinger. Det kan være pasienter som har behov for tverrfaglig spesialisert rehabilitering etter ervervet hjerneskade, nevrologisk sykdommer/skade, kreft, lungesykdommer, hjertesykdommer, beinamputasjon, multitraume.
Som LIS i vår avdeling jobber du tverrfaglig, men også selvstendig. Du vil delta på internundervising og vi har avtaler med ulike avdelinger og institusjoner om dekker deler av læringsmålene. Store deler av LIS 3 løpet vil foregå ved vår enhet og noe vil foregå ved St Olav Hospital.
Behersker godt norsk skriftlig og muntlig; Bestått Bergenstesten nivå C1.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er god på samarbeid og kommunikasjon. Vi setter pris på at du initiativrik, har evne til å lede deg selv i arbeidet og utvise godt faglig skjønn.
Du har en vilje og evne til å tenke helhetlig med utgangspunkt i pasientens livssituasjon og mål.
Du ønsker å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet verdsettes høyt og vil være avgjørende ved ansettelse.
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av påvirkningsmuligheter.
Tett samarbeid med andre faggrupper, avdelinger i HNT og i helseregion for øvrig, herunder kommuner og andre foretak.
Vi ønsker å legge til rette for god opplæring, veiledning og faglig utvikling gjennom fastlagte møter/internundervisning. Vi anerkjenner og bruker hverandres kompetanse. Vi gjenkjennes på faglig trygghet.
I forbindelse med opplæring i vårt nye journalsystem , har vi utviklet gode læringsarenaer med solid støtte fra superbruker med erfaring fra innføring ved St Olavs Hospital.
Lønn i henhold til gjeldende overenskomst.
Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk.
Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken.
Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen, bes opplyse om det i søknaden.
Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.
Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.